贺🁠阳从华硕挖来的🄞⚖👚王海洋已经入职了，担任人力资源总监，M3的级别。
不过，会议室里的大佬开会，并没有招他。
一共6个人，分别是大老板周不器，COO贺阳，CFO王浩阳，即将晋升CTO的程秉皓，朋友网CEO张一明🜾，校内网CEO郭鹏飞。
这算是紫微星的最高层了。
大家坐在一起，而且不是透明的⚖办公室，是在封闭的会议🕨🌇☪室里，可见是有什么重大决策要宣布。
“海洋，你把那边灯调暗点，有点刺眼……呃，浩阳，说错了。🌢🀲”周不器有点无语，开玩笑说，“我说以后招人的时候，能不能尽量避开重名🕌啊？王浩阳、王海洋，动不动就叫错了。”
众人都会心一笑。
调整好了之后，周不器脸色一正，📒🚏轻声道：“那咱们就开会，说几件事。第一，就是咱们要成立🛜一个新的部门，叫决策委员会，我会担任决策委员会的主席，在座的各位都是成员。从今以后，公司重大的战略调整、人事任命、投资方向，🚨🕼都要由这个决策委员会来决定。”
也就是说，决策委员会将是紫微星的最高权力机🝭🎚👧🝭🎚👧构。
周不器很有自知之明。
他只是个有点前世经验的普通人，资质可能比在座的任何一个人的都差。🜂
独断朝纲是不行的。
除非🔧🃄🕍是一些特别明显的有前世经验的项目，其他的决🆑🎳策还是得征求集体👷🍜🈻的意见。
王浩阳眉梢一挑，“以后呢？”
“以后也是这样！”
“董事会呢？”
现在是行，紫微星还没有融资，由管理层决定公司战略。可启动🌢🀲融🂂资之后，公司的决策就要由董事会来决议了。