关于这件事，此前周不器和张一明讨论过。
一明同学🜹🕢当初给出的办法，是暂时让程秉皓兼任cto和工程院院长🛱☥🁟。等沈向阳入职后，再让他当两院🝌院长。
相比之下，还是许亮杰的办法更好。
他暂代首席技术官，全面的负责协调、梳理好业务革新初期紫微星技术部门跟工程院之间的合作关🍡系。
他是主抓业务的高级副总裁，又是资深的技术专家，还是公司“大研发、小皮肤🜈⛳🞟”结构改革的总工程师。
这件事的运作，真是非他莫属。
唯一的麻烦，是怎么跟程秉皓沟通？
好好的cto，就给撤职了。
第二天，周不器把贺阳、王浩阳、张一明、王星、韩乐水给叫过来了，说了🁪这件事。
大家的看法，基本都是正向的。
如果紫微星👯🌘真的想要💨🔕在行业的领军🎲🔾🆒者，大胆的践行“大研发、小皮肤”的组织形式，这样的安排无疑是最好的。
“既然这样，那就这💨🔕么定了！让程秉🞌💳🕽皓去当院长，许亮杰兼任cto！”
见大家都同意，周不器就果断的给出🞌💳🕽了回应。
韩乐水教🜹🕢授是管理学专家，他不怎么懂技术，是学者型的理论家，忽然道：“我觉得在这件事中，我们应该有一个更谨慎的命名。‘大研发、小皮肤’这个名字，是当初许亮杰拍拍脑门就想出来的。可能对技术人员来说，比较好理解。对外行来说，这样的名字有点不伦不类。”
王星略带惊讶，“换个名吗？”
“对。”
“换什么？”