解决了最棘手的裁员和工资问题，双方又就其他争🐰🃞😷议部分进行🂬👻🎆了广泛而深入的🂂交流，几轮激烈的讨价还价后，基本达成了初步共识。
只剩下🔔⛹🟕最后一个部分，雇佣♬♬工人是否要经过工会。
王旭🎸对此的态度非常明确，现有的人员编制他🌵不管，但如果日后经营有增派人手的需要，他们会依照当地法律雇佣工人，薪酬标准参照中方要求，不和比港原有工人同工同酬。
工会对此表示强烈反对，他们坚持要求即便雇人，也要由自己经手，理由也说得冠冕堂皇，比港的工作性质不同，贸🛨🞹贸然雇🝰🎱佣一些没有相关资质的人，会影😜🂊响到全体员工的权益。
尽管王旭一再要求，可对方仍然不肯退步，王旭只好转而要求对方放弃现♗🈣⛯阶段的罢工，尽快复工复产，以此为交换条件使第一版草案不涉及该条款的内容。
“王先生🜥🄐☕，🃒🗒你👵🍑是个非常聪明的人，愿我们合作愉快。”
谈判暂告一段落，路易安面挂🕽微笑🄦⛗🚥，客套的伸手示🐰🃞😷好。
“我也希望。”王旭显然🔶🅄对♬目前取得的成功并不满意，笑得有些勉强。
整场谈判下来，四人组几乎只有大腿王旭发挥了作用，其他三人多数时间在挂机梦游，只有当每个小🄨⛱🞍环节的争议解决时跳出来说几句漂亮话奉承🎄🎠一番。
“我是没想到工会的势力那么强，手下的员工差劲成那🈓♝样，还有脸和咱们讨价还价。”
“哎，我觉得就不该答应他们的诉求，🚊👰🌤应该强硬点，解散就解散呗，直接重新雇佣一批工人，把他们晾在一边，反正拖欠的工资是之前比港管理局的债务，😜🂊和我们没关系。”
散会后，跟陈博组团的女生仿佛找🄦⛗🚥回了自己的主场地位，开始私底下议论刚刚的谈判过程，那激动的神⚭🔥情，😏🀝♛就跟每次吵完架都觉得没发挥好似的，可真要再给一次机会，恐怕也不会有任何实质性的改变。
走在前头的王旭忍不住打断道：“我们和比港管理局签署的特许经营权里提到了会妥善安置🝄🈥⛿比港原有职工，直接对着干会引起不必要的麻烦。”
“你这血量回复到50滴了。”
“只是一拳头而已，鼻血流完问题不大。”
王旭自我感觉良好，眼下只是解决了部分争议，双方能在一个频道上共事对话，离真正的亲密无间，互通有无还相去甚远，问题的核心还摆在众人面前，如何构建双方🏝🛂信任，盘活比港资产才是重中之重。
归根到底就是发展的问题🔶🅄，只要把蛋糕做大，一切不合理都能被解决。