陈天河🕧见赵旭火速提拔司光，眼神里流露出赞🔽🆊许的神色。
这个时候，🙑只🗲🟣🟁有打破常规，大胆启用人才，“旭日集团”才有可能走得更远。否则，🍒墨守成规的话，企业很难做大做强。
如果固步自封、原地踏步，企业的盘子会越做越小。🖵最终的结果，只能是市场市场份额萎缩，走向没落。
赵旭告诉司光，会给他一年的见习期，如果做得好，还会再提拔。但如果做得不行，随时都会面临着撤掉的命运。
司光非旦没🙑有🗲🟣🟁害怕，反而觉得是个天大的机遇🔽🆊和挑战。
“秦婉商场”属于“旭日集团”旗下，🕬旭日集🔽🆊团又是“临城”的龙头企业。自己完全可以借助这个平台，实行平生的报负。
赵旭并没有撤🗲🟣🟁掉“秦婉商场”苏逸春的职位，而是对他进行了扣掉季度奖金的处罚。
苏逸春这次固然有错，但🕉🇵🜾整体对🐘阳城的“秦婉商场”发展，还是做出了巨大的贡献🇱。
就在陈天河和苏逸春聊天的时候，韩珉给赵旭打来了电☳🃟话。
赵旭见是韩珉打来的电话，走到办公室落地窗的一角🖵，接起🟖🝆了电话。
“少爷，赵高来临城了。让我们换掉旗下秦婉商场的名号，否则要告我们💍🐣🁬侵权。或许，苏🅬逸春这么做是提前听到了风声。”
赵旭知道赵家要来人，但没想到来得这么快。一听赵高来到了临城，并且通知“旭日集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不禁锁起了眉头，对韩珉反问道：“你是怎么说得？”🗋🚇