解决了最棘手⚴的裁员和工🏧资问题，双方又📹☋♛就其他争议部分进行了广泛而深入的交流，几轮激烈的讨价还价后，基本达成了初步共识。
只剩下最后一个部分，雇佣工人是否要经📹☋♛过工会。
王旭对此的态度非常明确，现有的人员编制他不管，但如果日后经营有增派人手的需要🝳🏎😽，他们会依照当地法律雇佣工人，薪酬标准参照中方要求，不🍅🅯和比港🚟🔭🃵原有工人同工同酬。
工会对此表示强🄉🞹🙁烈反对，他们坚持要求即便雇人，也要由自己经手，理由也说得冠冕堂皇，比港的工作性质不同，贸贸然雇佣一些没有相关资质的人，会影响到全体员工的权益。
尽管王旭一再要求，可对方仍然不肯退步📹☋♛，王旭只好转而要求对方放弃现阶段的罢工，尽快复工复🙛产，以此为🝖🗠交换条件使第一版草案不涉及该条款的内容。
“王先生，你是个非常聪明的人，愿我们合作愉快🀺🁴。”
谈判暂告一🎯🔦段落，路易安面挂微笑，客套的伸💂🏁🗊手示好。
“我也希望。”王旭显然对目前取得的成功并💂🏁🗊不满意🟢🞲😉，🃖🗳☇笑得有些勉强。
整场谈判下来，四人组几乎🙏只有大腿王旭发挥了作用，其他三人多数时间在挂机梦游，只🖴🖶🗅有当每个小环节的争议解决时跳出来说几句漂亮话奉承一番。
“我🙩🍂🅔是没想到工会的势力那么强，手下的员工差劲成那样，还有脸和咱们讨价还价。”
“哎，我觉得就不该答应他们的诉求，应该强硬点，解散🔳🄮🀺就解散呗，直接重新雇佣一批工人，把他们晾在一边，反正拖欠的工资是之前比港管理局的债务，🚟🔭🃵和我们没关系。🕚🎶”
散会后🂌，跟陈博组团的女生仿佛找回了自己的主场地位，开始私底下议论刚刚的谈判过程，那激动的神情，就🝖🗠跟每🕠次吵完架都觉得没发挥好似的，可真要再给一次机会，恐怕也不会有任何实质性的改变。
走在前头的王旭忍不住打🏧断道：“我们和比港管理局🟢🞲😉签署的特许经营权里提到了会妥善安置比港原有职工，直接对着干会引起不必要的麻烦。”
“你这血量回复到50滴了。”
“只是一拳头而已，鼻血流完问题不大。”
王旭自我感觉良好，眼下只是🁟解决了部分争议，双方能在一个频道上共事对话，离真正的亲密无间，互通有无还相去甚远，问题的核心还摆在众人面前，如何构建双方信任，盘活比港资产才是重中之重。
归根到底就是发展的问题，🙏只要把蛋糕做大，一切不合理都🌱🂷📙能被解决。