看过会议资料,众人忐忑的心都放下了。
几个保皇🚴派的经理用眼神交流了一番,心中都有数了🎝。这份改革方案,九成的可能出自大少爷之手。
秦朗依旧没有💉🐄♀说话,这份改革方案他已经反复📣🜪看过很多遍了,内容早已熟记于心。
过了片刻,秦朗见众人先后放下了手中的资料,终于开口说道:“都看完了吧?说说你们的想法,🜓🁭🉀看看这份方案还有没有需要改进的地方。”
秦朗话音🚴一落,本来想发言的几个经理顿时憋了回去。
秦🚖📖🚹朗🌮🏚先说的是“说说你们的想法”,后面却跟了一句“有没有需要改进的地方”。
秦朗的意思很清楚,他要问的是“有没有需要改进的地方”,而不是“你们觉得这份方🝏案怎么样,要不要执行”。
众人摸不透秦朗的真实想法,🖻一时间都沉默💀🎮🔛了下来。
秦朗也没有点名让谁来发表意见,这些人身上都带着派系标签——中立派也是一派,点谁的名都有可能引起误会,让他们以为自💑👅己有所倾向。
又🚖📖🚹过了片刻,总算有人🈔清了下嗓子,准备发言了。
秦朗对着那人点了📽下头,“冯经⛴🞦🖜理🈕♷说说看。”
冯经理身子往前靠了靠,试探着问道:🄟“秦总,这份方案是人资部做出来的吗?”🜑🁚
人资部经理周毅刚想说不是我们⛴🞦🖜做的,秦朗却抢在他前面说道:“包子好吃就行,管它是谁做的干嘛?”
冯经理⚸大为尴尬,讪讪地笑了笑,没有接话。他早上起晚了🏑,没顾上吃早饭,就在公⛶🞸😼司门口买了几个包子。在办公室吃的时候没关门,刚好被秦朗看见了。
冯经理被呛,周毅便忍住了没说话,这时候肯定也没人会再问这个看似寻常的问题了。
秦朗也不想让冯经理太下不来台,🈕♷他是陆天雄妻子冯琳的表弟,总是要给点面子的。
“🚖📖🚹这🌮🏚份改革方案是总公司做出来的,先🄟在咱们天盛地产试行,等新的绩效考核体系成熟后,会以此为基础,在全集团推广。”