胡丽拿着本子和季月🌧🁛🆟的手机走向前台，坐下，翻开👔本子，开始整理之前季月所记录的客人信息，在纸上重新归纳。
泰丰楼的监控室在2楼包厢的最尽头，一般情况下都是房门紧锁，除非是有重大事情商谈不然不会专门到这里来🂫。
季月一推🕮🍀门进去，就看见了铺满一整张桌子的表格。
这是什么状况？
暑假汇总？
还是嫌弃🕮🍀她的表格🗼♕做的不好，所以找出一堆优秀表格来让她好好学习？
季月走近，定睛一看，发现居然是大堂员工的🈨🀲🀲信息汇总。从☶🜼1楼大🈧厅到2楼包厢到vip包厢的服务员的信息一个不少的全都在这里放着，季月随便看了一张表格，发现上面记载的信息十分详细。
从员工籍贯，学历，各项技能到这两个月以来的工作表现，客人评价，投诉记录全部🞁👐都有，甚至连评价和投诉的内容都有所记载。
一🚵🗲🟦个人一叠表格，都已经装订好了，有厚有薄，薄的只有两三张纸，厚的粗看上去起码有十几张。
这下季月是真的懵逼了，她只是一个半路出🖈🐪🂮家的领班而已，偶尔🄿还要靠给别人画画来维持一下生活，时🖛📓🚚常在漫画家与季领班的身份之间来回切换，何时见过这么大的阵仗。
“王姨，咱们店这🗼♕是要做……员工总结？这🖈🐪🂮也没到年底，才开业两个月，是不是有点快？”季月有些不太确定。
“不🁎🄧是🅮要做员工总结，是要裁员。”房梅解释道。
“裁员？之前不是🗼♕已经确定好了吗？”季月更懵了，她如果没有记错的话，裁员名单之前房梅和王秀莲已经确定过了。
“之前确定的那些名单远远不够，我和王姐已经商量过了，开业的时候由于经验不足太匆忙我们招人的时候没有那么严谨，既然我们给泰丰楼的定💼位是高端酒楼，那么对于员工的要求就不能宁滥勿缺。之前宣布的转正名单，只是暂定😘🁫🈰转正名单，我在宣布之前也强调过了。距离实习期满两个月还🌈☯🂽有十几天的时间，这十几天的时间也是其她人最后的考察期。招聘的事情有猎头在处理不需要我们担心，你对一楼员工的情况比较了解，所以关于这方面我想听听你的意见。”房梅道。
“而且这次裁员的主要目标就是一楼的员工，包厢员工的各方面素质相对而言比较强，只要没有出现较大失误基本上不会出现在这次的裁员名单上。”王秀莲道，作为一个有20多年老板娘经验🟙🝦的合格的奸商，她这两个月已经在逐步朝🟆🚷🟆🚷一个合格的商人方向发展。
“嗯，🅮我还是先看看表吧。”季月依旧有些在🈨🀲🀲状况之外🎦。
看表的时候季月总是忍不住偷偷瞄两眼房梅和王秀莲，总觉得她们想要的不止是消除宁滥勿缺。