一定要合🝩🍰理利用企业的优势，燕舞厂在磁卡方面的技术专利在全世界🃇都出名，不然也不会在八七年的时😸候缔造销售奇迹。
如果要发展VCD的市场，那诚德集团还不如🀣⚓重新投资新厂，让燕🝴🏛🚳舞转方向研发，实属资源浪费。
“随身听不太实用，会有市场吗？”
当下立马有人提出疑惑。
“市场决策方🗣🝜🌁面，子公司要听从集团的安排，你们不需要有任何担心，集团会保证所有职工的薪💢📣🜪💢📣🜪酬，如子公司面临倒闭，集团会负责对职工进行安置。”
方铭嘉的语气陡然加重，立马让会议厅里寂静无声，原燕舞厂的🝲领导班子变得🚉👡小🁜心翼翼起来，连同解波俊在内，大气都不敢出。
说句难听的，哪怕当下把解波俊换了，不让他当这🛇🚍💆个厂区负责人，他又能咋？还不是诚德方一句话的事，现在可是要全股份收购。
会议继续着🕦，方铭嘉说明着重要事项，所表达的内容侧重一点，🝲研发🃇部门肯定要得以重用。
渐渐的，会议到了尾声......
诚德方要解决燕舞两亿三千万的总债务，占燕舞厂的全部股份，🝲同时安置全厂职工的工作难题。
可落章之前，解波俊主动提了一点。
这位老厂长颤颤巍巍地站起，要求诚☢德方发放全体职工六个月的薪酬🃇，按照人均二百七十块的基础工资（原燕舞厂所拖欠，这一直是解波俊心里🞚的刺）。
不过这二百七十块实在寒颤，连全国平均薪酬三百块的指标都没达🝴🏛🚳到。
“既然是全部债务，那么职工😯🄹薪酬也该包含在🀣⚓内，诚德方理应负责的🃇。”
话毕，解波俊自个都心虚，又补充了一句。
这是临时强加的条件，话语权在诚德方⛚🚹这边，人家有太多理🛖由拒绝。
“六个月？二百七十块？”