方铭嘉🂤🐮眉头紧皱成一团，又☁☄开始仔细查阅燕舞方的债务单据，可发现其中并未有所谓的工资补偿。
下一刻，方铭嘉与邵茹🔟🁺对视，眼神示意后，有些不悦地瞪♂🅨着解波俊等人。
“虽然没有单据，但职工薪酬是的的确确存在的问题。🙀”解波俊🂈🌶🃧战战兢⛦🜥兢道。
“既然是客观存在的问题......”
方铭嘉的神色稍有迟疑，“那就补发六个月的薪酬，就按照诚德的基本薪酬🔣，五百来算，一次性给职工们补齐🌣🀽🂏，不然这二百多块，败我司的名声。”
听到这话，解🄹🏡波俊等⚆🏋😢领导班子大喜，不由得挂上笑容，感激涕零地望着方铭🔣嘉。
同时在会议室门口“旁听⚱”☁☄的普通职工，听到这消息后，当即拔腿跑了，急着向其他职工宣扬喜事。
很快，楼道里响起极其喜悦且高亢的声音：
“诚德要给咱们补发六个月的工资，而且还是按照五百的底薪来算啊......”
人们听到这样的话，都要乐得窜天了。
作为🜷私企，李民洋给了子⚱公司负责人极大的权限，一切根据实际情况而定。
燕舞厂刚刚收购，需要一件☁☄大事来拉拢人心，调动职工积极性，方铭嘉深知这一点。
“谢......谢谢了......”
解波俊🂤🐮干巴巴地说了这么一句，想🏖想后，赶忙又问：“人事方面要🞛怎么调动？一把手要空降吗？”
这时解波俊🈥已经想好退的事了，诚德方肯定要🚡🔹让自己人来管⚍厂的。
“解厂长，你来定。”
方铭嘉重重一句，眉宇间仿佛释放着朝力。